À l’issue d’un an de tra­vail, le Grand défi a ren­du sa copie ce jeu­di au siège du Con­seil économique social et envi­ron­nemen­tal (Cese), à Paris. Ini­tié par la géopoli­to­logue et prési­dente du Giec des Pays de la Loire, Vir­ginie Rais­son-Vic­tor, et le directeur d’Engage, Jérôme Cohen, ce proces­sus s’est inspiré de la Con­ven­tion citoyenne pour le cli­mat, mise sur pied par Emmanuel Macron en 2019. La mis­sion du Grand défi ? «Accélér­er la tran­si­tion écologique des entre­pris­es afin de met­tre en place un sys­tème économique com­pat­i­ble avec les objec­tifs de neu­tral­ité car­bone en 2050», explique à Vert Vir­ginie Rais­son-Vic­tor.

Pen­dant qua­tre mois, dirigeant·es, salarié·es, étudiant·es, représentant·es d’associations écol­o­gistes et de col­lec­tiv­ités ter­ri­to­ri­ales, ont phos­pho­ré sur les obsta­cles et les leviers à la tran­si­tion de l’économie et des entre­pris­es. Puis, 150 délégué·es tiré·es au sort ont élaboré cent propo­si­tions (retrou­vez la liste ici en pdf) qui touchent à la com­mu­ni­ca­tion, au finance­ment, au cycle de vie d’un pro­duit ou d’un ser­vice. Celles-ci cou­vrent des mesures qui pour­ront être mis­es en place par les entre­pris­es elles-mêmes, comme «for­mer mas­sive­ment les salariés et les admin­is­tra­teurs» ou «index­er les rémunéra­tions vari­ables sur la per­for­mance envi­ron­nemen­tale». Mais aus­si des déci­sions régle­men­taires de plan­i­fi­ca­tion et de régle­men­ta­tion qui dépen­dent des pou­voirs publics ; par exem­ple, «faire de la bio­di­ver­sité une grande cause nationale» ou «met­tre en place un plan de recherche low tech». Quelques-unes, enfin, s’adressent aux consommateur·ices.

Pour aboutir à ces propo­si­tions solides, la for­ma­tion des délégué·es a été pri­mor­diale. «Per­son­ne n’y échappe, même les plus réti­cents : on voit une com­mu­nauté se fédér­er très vite autour des enjeux et la néces­sité de trou­ver des solu­tions», relève Vir­ginie Rais­son-Vic­tor. Elle salue aus­si la robustesse du proces­sus avec une assem­blée tirée au sort : «notre démoc­ra­tie a du mal à résoudre les enjeux de long terme. C’est un vrai apport».

Les entre­pris­es sont-elles prêtes à chang­er rad­i­cale­ment ? «L’idée n’est pas de tout met­tre en œuvre, tem­père-t-elle. C’est un par­cours sur la gou­ver­nance qui peut être effec­tué jusqu’à l’entreprise à mis­sion. Les choses sont en train de se trans­former telle­ment vite que ce qui pour­rait sem­blait ambitieux, voire rad­i­cal, n’est que la réal­ité de demain.» Elle cite en exem­ple le fonds de réserve écologique à hau­teur de 10% des div­i­den­des, qui a été repris par la Maif début jan­vi­er.

Prochaine étape : présen­ter ce vaste plan au gou­verne­ment. Con­traire­ment aux propo­si­tions de la Con­ven­tion citoyenne pour le cli­mat qui avaient été pâle­ment inté­grées à la «loi cli­mat et résilience» (Vert), celles du Grand défi n’ont fait l’objet d’aucune promesse de la part d’Emmanuel Macron, de son gou­verne­ment ou de sa majorité.