Main d’œuvre renouvelable. Les entreprises des énergies renouvelables et de la sobriété énergétique sont à la recherche de nombreux cerveaux et paires de bras.
En 2017, les métiers « verts » employaient 142 000 personnes en France, soit 0,5% de l’emploi total, selon les derniers chiffres officiels. Il s’agit, en majorité, de métiers liés à la production et à la distribution d’énergie et d’eau (42 %), à l’assainissement et au traitement des déchets (36 %), ou à la protection de la nature et de l’environnement (22 %). Ces chiffres sont en forte hausse, en particulier dans le secteur des énergies renouvelables et des économies d’énergies, souligne le site d’informations spécialisé GreenUnivers.
Concernant la main d’œuvre qualifiée, notamment, la demande est sensiblement supérieure à l’offre « ce qui se traduit logiquement par une tension à la hausse sur les salaires ». Le salaire médian négocié par les cadres des énergies renouvelables en 2019 s’élève à 60 000€ annuels bruts, soit bien au-dessus des 45 793€, médiane de l’ensemble des cadres français. Et le phénomène profite à tous, y compris aux juniors. Avec pas, ou très peu d’expérience, les jeunes diplômés peuvent parfois négocier des salaires bruts annuels très attrayants, proches des 40 000€, pointe encore GreenUnivers. Les profils d’ingénieurs et de financiers sont très recherchés. Dans le contexte actuel, la situation est assez rare pour être soulignée.
