Vert est un média féministe et antiraciste qui s’engage contre toutes les formes de domination. Nous ne tolérons aucune violence sexiste, sexuelle, raciste, validiste, LGBTphobe ou morale.

Notre objectif est de garantir un environnement sûr, respectueux et inclusif, que ce soit au travail, lors de nos événements ou dans le cadre de nos activités éditoriales.

Au-delà des bonnes intentions, Vert agit. Cette page vous explique comment signaler un incident, que vous soyez membre du public, partenaire, collaborateur·rice ou témoin d’une situation impliquant Vert.

Quand signaler ?

Vous pouvez utiliser ce dispositif si vous avez subi ou été témoin, lors de nos événements ou de la part de membres de notre équipe : de propos ou comportements sexistes, sexuels, discriminatoires ou violents ; de situations de harcèlement moral ou sexuel ; d’attitudes dégradantes ou humiliantes ; de tout autre comportement illégal et contraire aux valeurs de respect et de dignité.

📌 Ces faits sont interdits par la loi et peuvent entraîner des sanctions disciplinaires et/ou pénales.

Comment signaler ?

Vous disposez de plusieurs canaux sécurisés et confidentiels :

📩 Par email : signalement[a]vert.eco

👥 Lors de nos événements : une personne référente clairement identifiée pourra recevoir votre témoignage.

Vous pouvez choisir de transmettre votre signalement de manière nominative ou anonyme. Dans tous les cas, nous garantissons la confidentialité des informations partagées.

Ce qui se passe après votre signalement

✅ Accusé de réception dans les 48h.

🔍 Analyse des faits par la référente violences et la direction de Vert.

🛠 Mise en place d’actions correctives ou de mesures adaptées selon la gravité de la situation.

📢 Retour à la personne concernée (dans la mesure du possible et dans le respect de la confidentialité).

Notre priorité est de protéger les personnes concernées, de faire cesser les faits et de prévenir leur réapparition.

Et en interne ?

En parallèle de ce dispositif externe, Vert dispose d’une procédure interne de signalement destinée à ses salarié·es, stagiaires, pigistes et collaborateur·ices.

Elle prévoit notamment la possibilité de s’adresser directement à la référente violences ou à la direction, avec un traitement rapide et confidentiel des situations.

Ressources utiles

En cas d’urgence ou de danger immédiat, vous pouvez contacter :

☎️ 17 (Police)

📱 114 (par SMS, si vous ne pouvez pas parler)

Numéros et associations spécialisées :

📞 39 19 – Numéro national d’écoute et d’orientation à destination des femmes victimes de violences et de leurs proches

📞 01 48 06 42 41 – Numéro d’écoute de SOS Homophobie à destination des victimes de violences LGBTphobes

📞 01 53 38 99 99 – Numéro d’écoute du Mouvement contre le racisme et pour l’amitié entre les peuples à destination des victimes d’agissements à caractère raciste

📞 01 40 47 06 06 – Numéro d’écoute de Femmes pour le dire, Femmes pour agir à destination des femmes en situation de handicap victimes de violences

Chez Vert, nous voulons que chacun·e se sente respecté·e et en sécurité.

Merci de contribuer à construire des environnements exempts de violences et de discriminations.