Offre d'emploi

Vert recrute un·e journaliste pour un CDD de 5 mois

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Pen­dant la cam­pagne prési­den­tielle, Vert étoffe sa rédac­tion ! Nous recru­tons un·e jour­nal­iste qui vien­dra nous prêter main forte à l’oc­ca­sion d’un CDD de 5 mois qui débutera au 1er févri­er.

Celui ou celle-ci nous aidera à pro­pos­er un traite­ment fouil­lé et orig­i­nal des sujets écologiques qui seront au cœur du débat : mobil­ités, tran­si­tion énergé­tique, agri­cul­ture, écolo­gie poli­tique, etc.

L’entreprise

Vert est un média indépen­dant en ligne qui pro­pose un large tour d’horizon de l’actualité de l’écologie en 7 min­utes de lec­ture. Chaque jour, une édi­tion quo­ti­di­enne est envoyée dans les boîtes mails de nos abonné•es, ain­si qu’une édi­tion heb­do­madaire le same­di. En out­re, des arti­cles aux for­mats plus longs sont pub­liés quo­ti­di­en­nement sur notre site web.

Vert est con­sti­tué de jour­nal­istes spé­cial­isés dans l’écologie et d’une équipe tech­nique et com­mer­ciale. Ses locaux sont situés dans le dix­ième arrondisse­ment de Paris (métro Goncourt).

Missions

Le ou la nouvel·le jour­nal­iste tra­vaillera en étroite col­lab­o­ra­tion avec le reste de la rédac­tion. Elle ou il aura par­mi ses mis­sions :

→ Veille de l’ac­tu­al­ité de l’é­colo­gie au sens large (poli­tique, sociale, sci­en­tifique, etc.)

→ Ecri­t­ure d’ar­ti­cles d’analyse, entre­tiens, enquêtes et reportages pour le site

→ Ecri­t­ure d’ar­ti­cles courts pour la newslet­ter quo­ti­di­enne

→ Edi­tion sur le site et sur MailChimp (pour la newslet­ter)

→ Pos­si­bil­ité d’ex­péri­menter d’autres for­mats (data, info­gra­phies, pod­casts, etc.)

Profil

→ Au moins 5 ans d’ex­péri­ence dans le jour­nal­isme

→ Spé­cial­isé dans les sujets liés à l’é­colo­gie (sur une thé­ma­tique en par­ti­c­uli­er ou non) avec, de préférence, un appétit pour les sujets poli­tiques

→ Réactif·ve et force de propo­si­tion

→ Bonne écri­t­ure et orthographe irréprochable (nous insis­tons là-dessus)

→ De bonnes bases en édi­tion

→ Des com­pé­tences en data et/ou en info­gra­phies sont un plus

→ Dans la mesure du pos­si­ble, le CDD se fera en « présen­tiel » la majeure par­tie du temps, avec un amé­nage­ment en télé­tra­vail selon les besoins.

Rémunéra­tion selon expéri­ence.

Pour can­di­dater, envoyez-nous votre CV ain­si que quelques mots de moti­va­tion à l’adresse [email protected].

La date lim­ite de dépôt des can­di­da­tures est fixée au 20 jan­vi­er.