L’entreprise
Vert est un média indépendant en ligne qui propose un large tour d’horizon de l’actualité de l’écologie en 7 minutes de lecture. Chaque jour, une édition quotidienne est envoyée dans les boîtes mails de nos 12 000 abonné•es. Une édition hebdomadaire paraît également le samedi. En outre, des articles aux formats plus longs sont publiés quotidiennement sur notre site web et nos contenus sont déclinés pour les réseaux sociaux (Instagram en tête).
Cet article est en accès libre.
C’est un engagement fort de notre équipe, pour permettre à tout le monde de s’informer gratuitement sur l’urgence écologique et de faire des choix éclairés. Si vous le pouvez, faites un don pour soutenir notre travail dans la durée et garantir notre indépendance.
Vert est constituée de journalistes spécialisés dans l’écologie et d’une équipe technique et commerciale. Ses locaux sont situés dans le dixième arrondissement de Paris (métro Goncourt).
Après une folle année ponctuée par les rapports du GIEC et les élections, de nombreux chantiers s’ouvrent pour Vert. Parmi ceux-ci : le recrutement et la fidélisation de nos (futur·es) abonné·es et le développement du modèle de membership (adhésion), en appui de la présidente et du rédacteur en chef de Vert.
Les missions
→ Conception et suivi des campagnes de recrutement d’abonné·es sur Facebook et Instagram.
→ Gestion du mailing à destinations des abonné·es et donateur·rices.
→ Développement du membership et amélioration de l’engagement de la communauté, notamment au travers des réseaux sociaux.
→ Supervision des campagnes de financement participatif.
Les compétences
Créativité, autonomie et capacité à s’autoformer
Maîtrise des outils marketing (mesure d’audience, ciblage, mailing)
Bonnes bases en design sur Canva ou Illustrator
Bonne expression orale et écrite, orthographe impeccable
Intérêt pour le secteur des médias
Volonté de travailler en équipe et de s’engager pour lutter contre la crise climatique !
Le poste
Les bureaux de Vert sont situés à Paris. Nous privilégions le travail en « présentiel », mais il est possible d’aménager une part de la semaine en télétravail.
Rémunération : selon barèmes en vigueur
Prise de poste : mi-août / septembre 2022
Pour candidater, envoyez-nous votre CV ainsi que quelques mots de motivation à l’adresse emploi[a]vert.eco
Pour en savoir plus sur notre média, rendez-vous sur vert.eco afin de lire le travail de notre rédaction.
Clôture de l’offre : 20 mai 2022.
