Un réseau de collectifs veut accélérer la transition écologique dans les grandes entreprises

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La jouer col­lec­tif. Ce jeu­di, 20 groupes de salarié·e·s de dif­férentes firmes lan­cent « Les col­lec­tifs », une asso­ci­a­tion qui vise à favoris­er la tran­si­tion écologique dans les grandes entre­pris­es.

Elles et ils tra­vail­lent à Suez, la Société générale ou Vin­ci, des sociétés peu réputées pour leur bilan car­bone. Et pour­tant tou·te·s parta­gent la même ambi­tion : chang­er leur entre­prise de l’in­térieur pour lui faire pren­dre enfin le virage de la tran­si­tion écologique. Il y a un an, cha­cun des groupes évolu­ait dans son coin avec des niveaux de matu­rité et de struc­tura­tion hétérogènes, jusqu’à ce que le col­lec­tif Pour un réveil écologique ne vienne les chercher.

En 2018, ce dernier a pub­lié un man­i­feste du même nom, signé par quelque 30 000 étudiant·e·s. Elles et ils y cla­maient leur volon­té d’oc­cu­per un emploi avec une util­ité écologique et sociale réelle. Depuis, Pour un réveil écologique s’est attelé à recenser les dif­férents col­lec­tifs qui fer­rail­lent pour la tran­si­tion au sein des entre­pris­es et à les faire coopér­er.

Le 15 avril, la ving­taine de groupes a pub­lié une pre­mière tri­bune com­mune dans les Echos pour deman­der à leur employeur de faire des défis écologiques et soci­aux leur pri­or­ité. Avec la créa­tion, jeu­di, des Col­lec­tifs, leur objec­tif est triple : essaimer dans les entre­pris­es, iden­ti­fi­er les besoins de for­ma­tion par secteur, syn­thé­tis­er et partager les bonnes pra­tiques. L’as­so­ci­a­tion revendique une base de 150 actions déjà réal­isées. Par­mi celles-ci, des con­férences de sen­si­bil­i­sa­tion, des « Fresques du cli­mat » – ce jeu pour tout com­pren­dre à la crise cli­ma­tique en trois heures – ou l’écri­t­ure de propo­si­tions pour encour­ager la sobriété énergé­tique ou numérique de leur société.

Les mis­sions que se don­nent Les col­lec­tifs rejoignent par­fois les prérog­a­tives des Comités soci­aux et économiques (CSE – qui ont rem­placé les anciens comités d’en­tre­prise). Les CSE de grandes entre­pris­es peu­vent par exem­ple créer des com­mis­sions thé­ma­tiques sur l’é­colo­gie. Porte-parole des Col­lec­tifs inter­rogé par Vert, Quentin Bor­det assure que représentant·e·s du per­son­nel et syn­di­cats seront des alliés incon­tourn­ables, dont les modes d’ac­tion sont com­plé­men­taires de ceux des col­lec­tifs.

Une car­togra­phie des dif­férents groupes et un guide pour créer son pro­pre col­lec­tif sont à retrou­ver sur le site de Pour un réveil écologique.